首先戶外拓展訓(xùn)練能彰顯個性、高峰體驗、自我教育、提升能力全面發(fā)展等特點(diǎn)，是一種現(xiàn)代化全新的體驗式學(xué)習(xí)方法和訓(xùn)練方式，采用這種培訓(xùn)方式，不但能夠提高企業(yè)員工和管理者的綜合素質(zhì)，而且還能有效地營造企業(yè)文化，提高企業(yè)核心競爭力。

       戶外拓展訓(xùn)練促進(jìn)員工的身心健康

　　拓展訓(xùn)練以體能訓(xùn)練為基礎(chǔ)，通過不同的運(yùn)動形式，對企業(yè)員工的身體素質(zhì)與機(jī)能的發(fā)展意義重大，同時通過走進(jìn)自然，可以領(lǐng)略大自然的魅力，體驗野外探險樂趣。參與者的心靈得以陶冶，工作壓力帶來的不良情緒得以釋放，人際關(guān)系得到調(diào)整，身心健康得到加強(qiáng)，生活和工作的熱情得到提高，能夠更加樂觀的面對工作與生活的挑戰(zhàn)，企業(yè)員工的基本素質(zhì)得到提高。

　　戶外拓展訓(xùn)練培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)

　　企業(yè)員工的素質(zhì)高低直接影響著企業(yè)的發(fā)展，其中員工良好的進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識是兩大核心素質(zhì)。拓展訓(xùn)練的項目設(shè)計大都具有一定的難度，完成好這些項目需要學(xué)員承受身心和智力上的考驗，有時甚至要向自己的能力極限挑戰(zhàn)。面對復(fù)雜的環(huán)境和意想不到的諸多困難，要求參與者要積極進(jìn)取，果敢堅定,勇于創(chuàng)新，合理配置資源，管理自己的情緒，追求工作效率的最大化。在激烈的競爭中，還要求參與者具備不達(dá)目的決不輕易放棄勇氣和毅力，具備吃苦耐勞，嚴(yán)格自律，細(xì)致周密的品格，這些心理品質(zhì)和人文精神是現(xiàn)代企業(yè)員工必備的素質(zhì)。

　　戶外拓展訓(xùn)練能改善人際關(guān)系

　　拓展訓(xùn)練往往是以團(tuán)隊的形式參與，在團(tuán)隊中每一個成員都要扮演一個特定的角色，承擔(dān)一定的義務(wù)，在完成任務(wù)的過程中，與其他成員的溝通顯得十分重要。為了出色地完成任務(wù)，在集體活動中，不同性格的人需要相互理解和磨合，善于與同伴協(xié)作、溝通，學(xué)會關(guān)心他人，換位思考，包容他人，這樣既改善了人際關(guān)系，又培養(yǎng)了協(xié)作精神。

　　戶外拓展訓(xùn)練提高企業(yè)管理者的素質(zhì)

　　企業(yè)經(jīng)營管理者是團(tuán)隊靈魂，企業(yè)間的競爭越來越激烈，經(jīng)營管理者要承受來自于多方面的競爭壓力，要求從業(yè)者不但具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和明確的職業(yè)規(guī)范，還需要良好的心理素質(zhì)，堅強(qiáng)的意志，勇于進(jìn)取，冒險創(chuàng)新的精神，團(tuán)隊意識和組織協(xié)調(diào)能力，這些都需要從實踐中培養(yǎng)出來，而體驗式的拓展訓(xùn)練無論從形式，還是內(nèi)容上，都適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理者提高素質(zhì)的需要。拓展訓(xùn)練在國外已經(jīng)取得了許多成功的經(jīng)驗。

為什么要組織戶外拓展？

　　我們常見的戶外拓展訓(xùn)練通常是利用自然環(huán)境與主題相結(jié)合的方式，通過拓展項目的體驗達(dá)到自我教育的一種訓(xùn)練或者是增強(qiáng)意志、凝聚力等效應(yīng)，由內(nèi)而外的去深刻認(rèn)知所體會到的，旨在為幫助企業(yè)和組織激發(fā)成員的潛力，增強(qiáng)團(tuán)隊活力、創(chuàng)造力等，提升團(tuán)隊協(xié)作意識，增強(qiáng)競爭力等目的。

　　其實戶外拓展培訓(xùn)對我們而言一點(diǎn)都不陌生，讀書的時候我們會一些愛國主義或者環(huán)保環(huán)境等之類的活動，等到再大一些，我們會參加一些如何溝通或者是培養(yǎng)良好的價值觀的拓展體驗，那么對于企業(yè)而言，戶外拓展培訓(xùn)又能給帶來什么的好處，或者說是改變呢。

　　1.凝聚團(tuán)隊力量

　　促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的有效溝通并融洽團(tuán)隊人員之間的關(guān)系，明確一致的方向，并配合企業(yè)的文化和理念，實現(xiàn)精神上的激勵以及員工對文化的認(rèn)同管理，通過互相的傾聽、積極主動、注重團(tuán)隊等凝聚團(tuán)隊力量。

　　2.提升效能 增強(qiáng)競爭力

　　戶外拓展訓(xùn)練通過豐富的團(tuán)隊協(xié)作等互動元素以及體驗項目，能夠確立自信并發(fā)掘自身潛能，樹立相互配合和團(tuán)隊協(xié)作的意識，促進(jìn)團(tuán)隊在面對分歧和困難時的處理能力，樹立良好的支持團(tuán)隊意識。

　　3.創(chuàng)新變革 學(xué)習(xí)成長

　　戶外拓展訓(xùn)練提升參與人員的綜合素質(zhì)能力，又潛移默化的使員工認(rèn)識到變革及創(chuàng)新對能力的提升，可有效的幫助企業(yè)實現(xiàn)增強(qiáng)團(tuán)隊整體實力的目標(biāo)。同時也通過創(chuàng)新的激勵化解員工的焦慮，能夠用更加積極的心態(tài)面對并配合企業(yè)的發(fā)展。

　　企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。現(xiàn)在越來越多的企業(yè)開始注重企業(yè)精神內(nèi)在文化的提升，用切實的企業(yè)文化將員工凝聚團(tuán)結(jié)在一起，為企業(yè)未來更高效的發(fā)展共同奮斗。

　　企業(yè)戶外拓展，是企業(yè)凝聚企業(yè)文化最好的選擇方式之一，用豐富的戶外訓(xùn)練項目，讓員工感受到團(tuán)結(jié)互助的力量，對于企業(yè)文化中團(tuán)結(jié)意識的形成非常有好處。團(tuán)建為企業(yè)實現(xiàn)其目標(biāo)，以共同的價值觀念和行為準(zhǔn)則凝聚在一起形成的企業(yè)員工協(xié)助組織，是使員工形成相互尊重和信任、以群體和合作的優(yōu)勢去贏得競爭主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式，團(tuán)隊建設(shè)把團(tuán)隊成員建設(shè)的整體目標(biāo)和理想結(jié)合，充分發(fā)揮了團(tuán)隊的凝聚力和號召力，對團(tuán)隊中所有成員的進(jìn)步和創(chuàng)新起著重要作用。